红果自制剧演员合作计划_红果短剧演员分账机制_红果短剧拉新怎么做

九月份第四天晚上，红果自制的公众号宣布了“艺人合作方案”，这个消息在业内引起了很多人注意。这个方案会对短视频领域产生什么影响？我们接着往下看。

计划关键动作

红果自制剧这次推出了“演员合作计划”，包含两个重要举措，一个是引入演员运营组织，另一个是引入演员分账制度。在演员运营组织激励方面，提倡组织吸纳新加入的表演者，组织与新表演者完成签约，新表演者参与制作并播出的节目后，组织能够得到奖励资金。这说明红果期望表演者借助运营组织获得更专业的帮助，促进表演者成长。

类似剧本政策

八月份，红果制作的剧集曾发布过剧本合作方案，旨在推动编剧团队吸纳新成员，允许个人编剧向合作中的编剧团队提交作品。不过，彼时并未公布合作团队的完整清单，因而许多编剧团队冒用合作身份，个人编剧难以核实信息。此次红果总结了经验，建议个人表演者通过私下联系来确认运营机构是否属于合作团队。

运营机构作用

这项合作方案的核心在于经纪公司，类似于直播界的MCN组织，平台难以有效管控众多的艺人团队。借助经纪公司来负责艺人，能够使平台运作得更加顺畅，同时也为艺人带来更周到的服务以及更细致的指导。

分账问题争议

这位短剧的掌舵者强调分配账目是核心议题，分配的额度关系到各方的切身利益，也许会引发争议。张帅觉得平台可以更宽容一些，把部分账目分给表演者，这样有助于形成比较公平的市场定价，纠正一些短剧表演者报酬过高的情况。不过，怎样设定恰当的分配额度，还需要各参与方继续商议。

平台绑定意图

行业内普遍认为，红果最近推出的措施显示出与艺人紧密合作的意图。但平台并未阻止未签约的艺人拍摄红果制作的短剧，它对所有内容合作方和表演者保持欢迎。这种争夺人才的行动促使短剧行业逐步呈现资源聚合的趋势，往后行业内的竞争或许会更加白热化。

行业发展趋势

竖屏短剧现阶段还处在依靠低成本大量制作的发展时期，随着平台数量持续增加，将来会迈向更注重品质的提升阶段，新人演员群体里，既有完全没经验的新面孔，也有从横屏领域转过来的有经验人士，一些导演倾向于发掘横屏界的演员，行业人士要留意观察，选择适合自身发展的平台。

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