京东外卖宣布上线

2月11日，京东新推外卖业务，并同步启动“优质餐饮店招募”活动。若商家在2025年5月1日之前加入，将能获得全年的佣金减免。这一措施是为了满足消费者对食品安全和外卖质量的追求，招募对象仅限于“优质餐饮店”，着重强调从最初环节开始确保质量。

京东的规划显示，这次活动能吸引更多高品质商家，给消费者带来更好的外卖选择。这反映出京东在外卖市场一开始就打算投入很多精力，希望通过优质服务和优惠措施在激烈的市场竞争中占据一席之地。大家对京东接下来的表现充满好奇。

部分城市订单量激增

到2月20日为止，据京东内部人员透露，自京东外卖服务上线一周，部分城市的订单量增长了超过百倍。现在，这项服务已遍布全国39个城市，并且大约有20万家餐饮店表达了加入的意愿。

订单量激增，这说明京东外卖在不少区域受到了顾客的喜爱。许多商家争相申请加入，这也显示了“全年无佣金”的优惠策略极具吸引力。但这个策略能否持续促进增长，还有否能将业务拓展到更多城市，成为了大家关注的中心问题。

配送方式与骑手情况

2月19日，记者发现京东外卖的配送服务分为“商家自送”和“达达秒送”两种。达达秒送的众包骑手表示，他们每天大约能送30到50份外卖，收入在300到400元之间。此外，达达秒送平台的兼职骑手还提到，他们通常使用“达达秒送骑士”这款应用来接单。

2022年，达达已与顺丰同城、闪送建立合作关系，为抖音的餐饮商家提供外卖服务。这表明达达在配送领域积累了实际操作经验。但考虑到京东外卖订单量的提升，达达的配送能力能否适应，以及快递员的收入和服务质量能否保持均衡，这些问题确实值得我们深思。

美团社保计划情况

美团公司透露，他们正着手打造一个与外卖小哥社保相关的信息平台。该平台预计将于2025年第二季度开始实施。届时，平台将逐步为全职及稳定的兼职骑手办理社保缴纳。在餐饮外卖领域，骑手的社保问题一直是公众关注的重点。

美团推出的这项计划突出了对骑手权益的重视，但在实施过程中可能会遇到一些挑战。比如，如何明确全职和稳定兼职骑手的界限，还有如何保证资金使用的正当性。而且，这还引发了其他平台，如京东外卖，是否会跟进推出类似的保障措施，这一点值得我们关注。

京东入局市场分析

文志宏是连锁经营领域的行家里手，同时也是和弘咨询的负责人。他提到，外卖服务在咱们日常生活中很常见，而且让人难以割舍，它主要是用来吸引顾客的。现在，即时零售正慢慢渗透到餐饮行业，这给行业带来了新的增长动力。京东要是想有所突破，就得好好把握这个机会。

京东是我国消费者电商领域的佼佼者，提供送货上门服务，这与外卖业务十分匹配。但外卖市场竞争激烈，京东能否在现有市场中占有一席之地，还需看未来的发展。

行业影响与未来前景

朱丹蓬是广东省食品安全保障促进会的副会长。他提到，京东外卖的介入将对整个行业产生重大影响。尤其是现行的零佣金政策，对商家来说非常有吸引力。这种情况可能会对行业现有的市场秩序产生一定影响。

马继华认为，外卖行业两大龙头已经站稳脚跟，其他企业想要分一杯羹并不容易。但在这个AI时代，外卖的入口可能面临转变。京东看中了这一机遇，若能与手机制造商合作，或许能开辟出全新的订餐模式。总的来说，京东的介入有望推动商家品质的升级和平台服务的优化。

大家对京东外卖能否改变现在外卖市场的“双寡头”格局有何见解？若这篇文章给您带来了一些思考，不妨点个赞或转发一下，咱们一起来聊聊。