签约仪式开启
2月28日，京东举行了首批外卖骑手的签约活动。活动现场气氛活跃，骑手们对未来充满憧憬。从3月1日起，他们将正式与京东签订劳动合同，从此获得稳定的保障，并在工作中找到更清晰的目标。
五险一金保障
京东宣布，今后新签约的外卖骑手在缴纳五险一金时，无论是个人部分还是全部费用，都将由京东承担。这样一来，骑手的现金收入不会因为缴纳保险而减少。不管是新加入的还是已经工作的骑手，都能享受到这项优惠政策。这一措施如同给骑手们吃了颗定心丸，显著缓解了他们的顾虑。
骑手的认可
刘师傅在北京昌平担任达达快递员已有8年，如今他和妻子戴师傅一同加入了京东外卖，成为全职快递员。刘师傅脸上洋溢着喜悦，他称赞京东管理有序，并为员工缴纳了五险一金，这让他们感到安心。作为首批全职骑手，刘师傅夫妇倍感自豪，刘师傅立志全力以赴，为顾客提供最优质的服务。
解决现实难题
石师傅，大兴区的“女单王”，家里有老人和孩子，责任重大。医疗和养老成了她的心头大患。好在京东外卖帮她解决了缴纳五险一金的困扰，而且分文不花。这让她很高兴，爱人也因此感到自豪，家庭地位也有所提升。有了公积金，她买房的心愿也更迫切了。
资深骑手的心声
卞师傅在上海专职做外卖骑手，已经在达达这个平台上工作了九年。他认为京东是首个为外卖小哥缴纳五险一金的平台，体现了其强烈的责任心。他打算继续留在这个岗位，相信京东会继续保障骑手的权益，并且对这家有责任心的企业表示赞同。
行业示范效应
此前，京东已主动为在职及新聘的外卖配送员缴纳了社会保险和住房公积金。此外，公司还为兼职配送员配备了意外伤害保险和医疗福利。自从首批专职配送员签订合同以来，这一做法对外卖行业产生了积极影响。此举有望促使整个行业更加重视配送员的权益，并助力外卖行业实现更稳健的发展。
京东的这一举措为快递员缴纳了社保和公积金，这或许会在行业内激起一系列连锁效应。大家对这件事有什么看法？欢迎在评论区留言讨论。如果这篇文章对你有所触动，不妨点个赞或者转发给其他人一起分享。
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